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七台河市公共汽车公司工作职能介绍
点击数:869 录入时间:2017-02-24 10:22:00
公司主要工作职能
一、负责全市公共交通客运任务,为广大市民提供优质的出行服务。
二、做好公交车辆安全运营工作,减少各类交通事故发生,科学处置各类信访矛盾,营造安全、和谐、稳定的公共交通发展环境。
三、做好线网布局、车辆配备和班次、点次规划,建立健全公交场站、公交专用道、公交站亭等基础设施,以充足的运力、完善的设施,保证百姓顺畅出行。
四、积极做好对上资金争取,科学制定车辆更新和车辆维护计划,及时对公交车辆进行提档升级,排除车辆隐患,提高车辆完好率,整体提高公交车辆技术等级。
五、抓好优质服务、优良秩序、优美环境等工作,规范职工从业行为、车辆运营行为、车容车貌形象,不断提升公共交通服务软实力。
六、积极探索服务百姓出行的措施和办法,切实发挥城市公交公益属性,不断提高公共交通服务民众和改善民生能力。
七、认真完成上级部门交办的其他工作任务。
公司下设十个科室,下辖五个中心、五个车队,各部门职能如下:
(一)办公室
1、负责组织协调公司机关行政工作。
2、起草公司各类重要文字材料;审核把关公司各部门正式公文;做好情况通报、信息交流工作。
3、负责各类信息的上传下达,做好来文来电处理工作。
4、参与公司机关各项规章制度的制定与监督执行工作,指导各部门和基层单位按照企业文化进行规范化建设。
5、负责组织实施企务公开工作。
(二)党群部
1、负责做好职工的思想、组织、作风、纪律教育。
2、负责各类政治理论学习,开展职工文化活动。
3、负责党员、干部的管理、教育、评议工作,发展党员、党费收缴和干部考核工作。
4、抓好党的思想政治、基层组织建设、宣传、工会、共青团、纪检和妇女工作。
(三)客运部
1、负责公司生产运营服务,场站设施管理工作。
2、研究制定公司生产运营长期发展规划,负责线路开辟、配置车辆指标,负责在线运营车辆的调整。
3、负责组织客流调查,定期分析每条线路乘客出行规律和票款收入规律。
4、制定行车票款收入计划,下达年度运营生产指标,监督检查各车队的行车计划。及正点率、工作率、完好率、卫生合格率,报表及时,统计准确。
5、负责从事客运生产人员的业务指导和培训工作。
(四)安保部
1、驾驶员安全管理、交通事故处理、消防安全管理和取胆、运钞管理。
2、负责对车队队长、安保队长、安全员、保卫、更夫等的工作进行业务指导。
3、组织对车辆安全检查和驾驶员遵章守纪检查。
4、负责驾驶员的年审和安全行车知识考核。
5、对公交安保工作进行统一部署和督促落实。
(五)技修部
1、制定各项技术指标和技术操作规范,努力降低维修成本,提高车辆技术性能、安全性能,符合技术标准。
2、负责车辆、设备的管理、更新、检测、维修、保养、报废、技术改造的鉴定。
3、对车辆、设备的机械事故进行分析处理并对车辆维修、保养质量进行监督和技术指导,定期对公司车辆、设备进行检查。制定保养、大中修和技术改造计划。
4、负责分析和掌握燃润油料、材料的使用情况,并详细记录有关技术资料和建立车辆设备技术档案。
5、及时掌握和收集有关技术信息,开展有效的技术革新,解决疑难技术问题,最大限度地提高车辆完好率和设备利用率,提高车辆技术等级。
6、负责对车队队长、技修队长、修理工等的工作进行业务指导。
(六)财审部
1、负责现金的日常收付和银行往来结算业务,严格把好财务监督、审核关,确保各项收入、支出合理合法。
2、审核、计算和发放职工工资、福利、补贴等资金。
3、做好企业债权、债务的清理工作。
4、按时完成税金的申报、缴纳和减免工作。
5、及时编制各种财务报表,为领导提供财务信息,提出合理化建议。
6、根据国家法律法规和本单位制定的有关制度办法,对公司所属各部门、车队的财务收支及收支的真实性、合法性、效益性进行审计,依法监督。
(七)人劳部
1、按照有关政策,结合同行业标准和公司实际,拟定本公司工资、奖金、福利标准。
2、审核工资奖金、劳保、福利、劳动统计报表。
3、科学制定招聘计划,负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出等人事工作手续审核。
4、执行公司人事考核制度,做好各部门人员的业绩考核工作。
5、按制度负责审核办理各类休假的时间、期限和相关休假待遇落实。
6、负责五险一金的申报缴费、审核,工伤职工的管理和职工工伤认定申报,职工退休的审核、申报,职工劳动合同签定和鉴证管理工作。
(八)企划部
1、负责做好企业前景发展评估,结合实际提出改进发展意见。
2、根据公司决策和创意,策划并编制企划方案,包括企业战略策划、企业广告策划、企业文化策划、企业活动策划、公交场站建设策划等。
3、负责燃油补贴、场站建设和公交车辆档案及相关业务协调与管理。
4、协助公司企业文化体系建设、员工活动的策划和组织等。
(九)客服部
1、负责公司优质服务和受理投诉工作。
2、负责运营服务培训、服务奖审核工作。
3、负责运营服务来信来访接待及处理工作。
4、每月对各车队、驾驶员罚款进行统计,报公司总经理审批。
5、对公司管辖线路的乘客满意度进行调查。
(十)法制办
1、协助公司领导正确执行国家法律、法规,对公司重大经营决策活动提供法律意见。
2、参与重大事项合同的起草、谈判工作。
3、开展与公司生产经营有关的法律咨询,整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。
4、对公司员工进行法制宣传教育,在公司内普及法律知识,增强员工法制观念。
5、负责与公司外聘律师(事务所)的选择、联络及相关工作。
6、接受公司委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,帮助公司运用法律手段解决经济纠纷,维护公司合法权益。
(十一)维管中心
1、负责车载电子设备维修、技术改造升级、设备采购,对新增车载电子设备提出技术建议。
2、负责公司及场站监控设备安装维护工作。
3、负责报废设备耐用零配件整合,提高车载电子设备再利用工作。
4、负责建立车载电子设备维修与维护档案。
(十二)监控中心
1、负责对全公司驾驶员、收银员、车队收箱员、收款车辆驾驶员、监控员工作的监督和检查。
2、负责对无人售票车辆乘客投币情况监督检查工作。
3、负责对内部职工乘车刷卡监督及检查工作。
4、负责审查无人售票车辆、收银中心工作录像、收款车辆录像,及各车队收箱人员录像,做好工作记录并做好检查处罚工作。
(十三)收银中心
对公司日运营收入(现金)进行清点、整理、收集、复核、缴存。
(十四)IC卡中心
1、负责IC卡数据运算系统及建行龙卡刷卡数据的日常管理和维护工作。
2、开展公交IC卡各项业务,并对车载机数据进行采集、归集、传递和划转核算。
3、负责全公司计算机设备维护和办公自动化的维护和管理。
4、维护和管理智能车辆调度系统运行和进行计算机类技能培训工作,监督发送LED电子屏类广告。
(十五)稽查部
1、负责监督、检查、纠正公交车辆违反公司规章制度的行为。
2、负责对公司员工乘车逃票和驾驶员贪污票款等情况进行监督检查。
3、在纠正违章违纪时,实事求是,严格按公司规章制度执行。
(十六)客运车队
1、负责贯彻落实公司各项规章制度,抓好客运生产、安全运营、优质服务等工作。
2、贯彻落实企业三优、三化管理方针,牢牢树立“亲情式”服务理念,全力完成公司下达的各项生产指标,提高民众出行幸福指数。
3、牢牢树立“平安是回家最近的路”安全理念,降低安全事故率,保持公交安全生产平稳态势。
4、科学合理使用公交车辆,及时发现、上报和处置技术隐患,加强技术革新,节约运营资源,保证公交车辆完好率。
5、配合机关各科室开展工作。